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内训师进阶之旅——LD乐动体育集团首次内部讲师TTT培训圆满落幕

背景：为充分利用集团内部人力资源优势，积极培养内训师资队伍，打造具有LD乐动体育特色的企业师资力量，发挥内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用，经过各中心、各子公司提名及集团审核，近期，集团公布了入围第一批内部讲师名单。

优秀的内训师队伍是企业最重要的师资力量，一门好的培训课程也离不开优秀的内部讲师的呈现。然而，对于新上任的内训师们来说，如何做课程设计？如何有一个精彩而不尴尬的开场？如何讲解更吸引人？如何做好培训课件？这一系列的问题，都是他们面临的难题。为此，集团于近期举办了首次内部讲师TTT培训。

本次培训组织了由公司部分中高层领导、技术业务骨干等人组成的集团首批内训师共二十多人参加，集团邀请了《场域的力量》等著作的作者、高绩效学院创始人、知名的培训讲师江政老师前来授课指导。

培训期间，集团副总裁王德林等领导为内训师们颁发了聘书，王总寄语学员道，优秀的内训师队伍是LD乐动体育集团重要的资源，集团需要大量内训师传承企业文化和知识。作为公司首批内训师，希望你们不断提升自我，早日成为一名优秀的内训师，以星火燎原之势为公司培养更多优秀人才，助推集团高速发展！

江政老师带来了《内部讲师呈现技术与课程开发能力训练》课程，内训师们在江老师的带领下，带着一个个问题，一起进入了为期两天一夜的精彩培训中。江老师一开场，就亲身示范了如何快速拉近讲师与学员们之间的关系，互动和参与始终贯穿培训全程，课堂气氛十分热烈。

培训中，江老师将课程拆解为十个部分循序渐进地展开，通过真实案例让内训师们熟练掌握如何备课、如何上台、如何开场、如何展开自己的课程、如何结尾，以及在授课中的语言技巧、非语言呈现技巧、课件制作技巧等内容，让内训师们能够巧妙应对现场发生的各种意外。

光学不练功难精，光练不学意难通。在TTT培训过程中，老师边讲解理论，边进行互动训练，把教学与训练有机融合，并不时根据不同学员的情况进行针对性的指导。江老师不断鼓励学员走上台前，检验学习效果、锻炼实战能力。

经过两天一夜的高效充电以及一系列训练环节的洗礼，内训师们带着在培训中完成的作品上台进行实战演练。大部分内训师经过培训，克服了上场的紧张情绪，并将在课程上学到的各种方法、技巧活用到自己的课程中，较好地呈现了课程设计的内容。江老师对每位内训师的表现一一作了点评，并要求内训师们在近期内要尽快完成安排的作业，勤加练习，真正吸收学到的东西，融入到自己的知识体系中。

集团首批内训师已经诞生，LD乐动体育集团将以此为起点，不断挖掘培养更多内训师，传播传承知识和经验，为企业培养更多优秀人才，提高集团整体员工的业务素质及能力，向“五强、五优、一个核心目标”的多元化一流企业不断迈进。

第一批内训师名单

集团各中心：李娜林坚陈聪蒙志成庞恩欢黄任国谢宗良谢铃坚刘彬

鸿运公司：颜天天李志银张海东黄斌卢达泳崔宁周子顺李远文李志强

仟圣公司：唐博升

骏运公司：曾宜存黄创海

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