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LD乐动体育集团立足广西，面向全国及国外市场发展，是一家致力于城市基础设施投资、建设、运营服务的集团公司。

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LD乐动体育集团举办问题分析与解决能力提升培训

2020年11月2-3日，LD乐动体育集团举办问题分析与解决能力提升培训，本次培训专为集团基层员工量身打造，围绕日常工作中常见问题开展，以帮助员工快速抓住问题的本质和重点，更精准有效地解决问题。共70多人参加了本次培训。

本次培训邀请了业内优秀的绩效改进企业辅导教练钟滔老师授课。钟老师的授课生动有趣，他结合自身日常经历，以及热门趣味视频片段，对相关知识点展开讲解，列举了大量案例给学员启发，并编了很多顺口溜帮助学员更好记忆相关内容。

培训课程中，钟老师逐步拆解“创新解决问题5步法”，一步步引导大家如何正确地发现问题，描述问题，如何从表象问题看到背后的本质，进而突破盲区，举一反三，促进思维、行为改变，进而提升问题解决能力。对于常见的争议问题的解决，钟老师也启发大家用创新性的思路思考，学员们表示获益匪浅。

钟老师在现场教授了众多有效的方法和工具，并通过小组讨论的模式对相关内容进行现场实践，充分调动了学员的积极性。在培训中，大家也都得到了充分的训练，真正实现“学了就能用”。

在提问互动中，钟老师针对学员的回答直指问题所在，并给出了具有针对性的建议，让学员更加有效地提升。

课程采用积分制激励各小组踊跃参与。在讨论成果汇报展示环节，各小组都积极参与，不断发散思维，对同类问题提出了各有亮点的观点，人力行政中心总经理李娜分别对学员表现一一作出点评。经过你追我赶的精彩角逐，培训最终评比出了各组的排名，公司给积分最高的两组学员以及在培训调查中提出有效建议的学员发了小礼品作为奖励。

通过本次培训，学员们对工作生活中出现的常见问题有了更深入、更全面、更系统的思考，掌握了大量的问题分析与解决的方法和工具，在培训中得到了大量的锻炼的机会，不仅提升了实际解决问题的能力，也让学员们正视自身的能力和不足，为后期的学习提升指明了方向。

今年来，LD乐动体育集团人力资源管理工作全面提升，人才培养机制进一步完善，培训活动向常态化发展，培训群体高层、中层、基层全覆盖，培训内容涵盖管理提升、职业技能提升、实操技能提升等方方面面。在“十三五”收官之年，LD乐动体育集团扎实修炼内功，用知识武装自身，向着打造一支执行力强、创新能力强、战斗能力强、凝聚力强的LD乐动体育高效团队的目标不断冲刺，为书写集团新发展阶段的新篇章积蓄强大的发展动能。