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【2021年第二期新员工心声分享系列三】扬帆把舵，奋勇拼搏！

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青春初盛，未来可期，共筑梦想，并肩前行

 

新员工的心声分享各不相同，有对集团发展历程的感触，有对企业文化的认同和理解，也有对团队精神的深刻认识

 

但几乎每一位新同事都认识到，学习是进步的源泉，不断学习、提升自己，才是保持职场竞争力的关键

 

“水不流则腐，人不进则退”，他们都表示，今后将加倍努力地学习，不断地提高自己的素质，为适应公司不断发展的需求完善自己

 

本期的新员工心声分享，充满着积极进取的正能量，接下来，让我们一起看看吧~

 

 

 

罗泽红  集团人力行政中心 形象专员

白驹过隙，入职LD乐动体育已三月有余。短短数月，我见证了LD乐动体育集团从旧办公楼乔迁到五象5A级写字楼的光辉历史，见证了一个民营企业的发展与壮大。在此次培训中，陈董的训导“没有任何借口”让我受益颇深。“当我们不能改变结果的时候，可以改变心态。因为抱怨，除了让你更加消极和痛苦，对事实和结果不会有丝毫的帮助。”做一个充满正能量的人，是我在LD乐动体育收获的最大宝藏。

我想我是被上天眷顾的孩子，因为在LD乐动体育，我遇到了可以指引我人生方向的领导，遇到了可以成为人生知己的同事。我愿意乘坐LD乐动体育这艘巨轮，踏上美好的圆梦之路！

 

 

 

 

 

 

卢百威  集团项目管理中心 安全主管

对于LD乐动体育集团的发展历程感触颇深，陈成仟董事长从起步开始，便有计划地实施发展战略，从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，无不彰显出LD乐动体育稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神。作为其中的一个小小个体，我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，提升自身业务及管理水平，不断完善自己，努力成为一名优秀的LD乐动体育员工，为公司发展贡献自己的一份力量，也成就自己的一番事业。

 

 

 

 

 

 

 

何幸亲  集团财务管理中心  会计

这次新员工培训虽然时间不长，但是所学到的内容使我受益匪浅。在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始，接下来将是一个不断的长期学习过程，在新的岗位要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习和提高。培训中让我印象特别深刻的，是人力行政中心总经理李娜老师说的一句话：“你的态度和性格决定你的成功与失败”。是的，细节和态度很重要，无论是小问题还是大问题，我们都必须要端正态度地去分析、去解决、去学习。

 

 

 

 

 

 

 

马婷婷  集团人力行政中心  餐厅经理

培训的两天时间里，人力行政中心总经理李娜总做了综合工作类培训，还有六项方法训练好结构思维的课程，李娜总言辞幽默生动，课堂气氛十分活跃，我从课程中了解了集团的发展历程，也对集团的企业文化有了很多的认知。最让我大开眼界的是BIM设计研究院黄总的三维设计图，通过VR技术将模型进行虚拟现实模拟。我作为公司的一员，也要不断地完善自己，工作生活中加倍学习，不断提高自己的素质，希望自己在集团的带领下能够越来越好，能力越来越强。同时也预祝：LD乐动体育集团早日上市，成为千亿企业，共同努力，共同发展！

 

 

 

 

 

 

盘宁丽  发展战略研究院市场研究中心  业务经理

这次新员工培训，我受益匪浅，不仅个人素质得到了提升，而且加强了自我认识，开阔了个人眼界。更重要的是，这次培训给了我努力工作的信心，我要努力提升自己，为适应公司不断发展的需求不断完善自我，努力为LD乐动体育集团的发展添砖加瓦。

 

 

 

 

 

 

 

 

朱梅珍  集团人力行政中心  行政文员

我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为LD乐动体育人而感到深深自豪。两天的培训让我对集团有了更深的了解，也增进了不少知识。在今后的工作中我应时刻谦虚谨慎，勤于学习，尽快熟悉本职工作，时刻向同事虚心请教，认真学习，从小事做起，锻炼自我，实现成长。

 

 

 

 

 

 

 

 

巫尚杰  鸿运公司防城分公司  风景园林见习设计师

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。其次是要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有主人翁的态度，只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司的绝对忠诚，也才会有更大的工作热情。

 

 

 

 

 

 

 

 

糜礼华  鸿运公司建筑设计院一院  建筑见习设计师

作为集团的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，使自己能够尽快独立高效地完成相关工作。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优秀的方面展现出来，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应集团发展的需要。

 

 

 

 

 

 

 

庞少华  集团财务管理中心  会计

入职安全培训、职场礼仪和六项方法训练好结构化思维等课程安排，我深刻感受到公司对员工身心健康的人文关怀。培训旨在让每位员工都可以高兴上班、安全回家；让每位员工都塑造良好的个人形象，在待人接物处事方面更加规范得体；让每位员工在听说读写方面更加有技巧，在工作上能更加游刃有余。天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，我们要只争朝夕、不负韶华，在LD乐动体育集团这片热土上发光发热，让梦想照进现实，愿我们脸上都能够洋溢着幸福和满意的微笑。

 

 

 

 

 

 

 

韦正琛  万代骏公司项目部  施工员

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。比如我自己，就应该多了解财务、法务等方面的知识，这样有利于我完整知识架构，提高工作效率与质量。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作、生活中我将加倍努力地学习，不断地提高自己的素质，在公司走“追求卓越”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取最大化发挥和贡献自己的能力。

 

 

 

 

 

 

 

吴承焕  仟圣路桥公司 项目管理专员

在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业、哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存，既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

 

 

 

 

 

 

 

陈俊锦  骏运检测公司  检测员（实习生）

这次培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受：一是要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业；二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势；三是严于律己、宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力；四是勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力，实现自己与公司的共赢。

 

 

 

 

 

 

组稿：集团人力行政中心人力资源部

编辑：秦丽华、曾    燕

审核：李   娜