LD乐动体育集团顺利举办2021年8月份新员工入职培训
2021年8月20日，LD乐动体育集团组织召开8月份新员工入职培训，培训于集团36楼鸿运设计公司BIM设计研究院一院会议室进行，集团人力行政中心总经理李娜等3名讲师授课，17名新员工参加。
培训会场
集团人力行政中心总经理李娜为新员工带来了《企业文化释义》、《管理者的角色适应与管理技巧》两门课程，她结合最新发布的企业文化体系手册，生动深入地解读了集团的企业文化及其内涵，系统介绍了做好管理者的方法和技巧，并鼓励新员工说，集团经历了艰苦创业期、初创发展期、战略布局期，迎来了跨越发展期，现在正处于难得的发展机遇，希望大家也抓住集团发展的机遇，认真学习领会企业文化，团结拼搏，不断提升超越，在成就自己的同时，也推动企业的不断成长发展。
讲师们授课中
集团人力行政中心刘彬讲解了《新员工入职应知应会》课程，帮助新员工快速熟悉公司组织架构、业务体系、发展历程、薪酬福利、就餐、社保等与员工日常工作生活息息相关的事项情况；鸿运设计公司BIM设计研究院一院黄小练则为新员工带来《BIM技术的前景和我们的对策》课程，为新员工讲解BIM技术的应用及发展趋势等内容。
认真听讲
积极发言、讨论
培训中，参训新员工认真聆听课程，与讲师积极互动，踊跃回答问题。对于不了解的管理制度、技术问题等，大家也在课堂上及时进行提问和沟通，学习氛围良好。
讲师与新员工与合影
通过培训，新员工们熟悉了集团的各项情况，增长了见识，达到了良好的培训效果。今后集团的新员工入职培训也将采用本次及时、高效、精简的模式，提高培训频次，及时帮助新入职员工熟悉了解公司情况，并根据每次参训新员工的主要部门分布情况，灵活开展针对性强的专业领域培训，推动集团培训体系更加完善科学，人才培养体系更上一层楼。
编辑：秦丽华
图片：秦丽华、刘彬
审核：李 娜
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