LD乐动体育集团顺利举办2021年第四期新员工入职培训
11月25日,LD乐动体育集团组织开展2021年第四期新员工入职培训,培训于集团36楼鸿运公司BIM设计研究院一院会议室进行,来自集团人力行政中心、鸿运公司BIM设计研究院一院的3名讲师授课,10名南宁总部办公的新入职员工参加。
培训会场
集团人力行政中心总经理李娜对大家加入LD乐动体育集团大家庭表示欢迎,并表示,新员工入职培训是大家认识集团,也是认识自己的开始,在今后的工作中,希望大家树立责任担当意识,团结拼搏,追求卓越,不断提高履职尽责能力,争取尽快成长为公司的骨干力量,共同为集团高质量发展不懈奋斗。
讲师们授课中
集团人力行政中心秦丽华讲师为新员工讲解了企业文化课程,帮助大家了解企业文化理念的内在要义及集团的发展历程,掌握标识的使用规范,并认真学习了陈成仟董事长的重要讲话精神。集团人力行政中心刘彬讲师讲解了“新员工入职应知应会”“职业道德与职业素养”两门课程,帮助新员工快速熟悉公司组织架构、业务体系、薪酬福利、就餐、社保等与员工日常工作生活息息相关的事项情况,并带领大家深刻认识到职业道德的重要性,了解作为一名职场人应具备的优秀职业素养及培养方法。鸿运设计公司BIM设计研究院一院黄小练讲师则为新员工带来“BIM技术的前景和我们的对策”课程,为新员工讲解BIM技术的应用及发展趋势等内容,帮助大家了解到BIM技术的广阔发展前景。
参训员工交流互动
新员工仔细聆听,认真记录,积极互动,不时送上热烈的掌声。大家纷纷表示,通过学习,更全面地了解到集团整体概况,以及董事长对企业、对员工的要求与期望,明白了作为一个新员工在公司里承担的角色和职责。培训结束后,新员工们还积极发表了学习感言。
职业道德与职业素养作为我们职场人的立足之道,值得我们每个人认真学习。当我们走进公司,公司会回报我们,但我们也要想想,我们为公司带来了什么?我们为团队奉献了什么?没有企业的成功,没有团队的进步,哪有我们个人的成长?我们应该融入团体,首先要做的就是找到自己的定位,做好自己的职业规划,学会承担起在团队中的责任,端正态度,认真做事,与团队成员间要相互理解,相互宽容,相互认同,彼此接纳,学着交流沟通,团结协作,向着团队的目标前进。每天进步一点点,能力提升一大步;不断学习新的知识,那么我们将推动着整个团队的进步,企业的发展,由此,个人也将会有很大的进步与发展。
——鸿运公司BIM设计研究院一院 胡尚求
通过今天的企业培训,我的眼界更加开阔,对BIM研究院有了一个初步认识,解开了我对于该部门的一些疑惑,更便于我的财务工作的进行。同时本次培训还让我的思想素质得到一定程度的提升:首先是对于“诚信”“求实”两方面有了更深层次的认识,其次是了解了企业的发展历程。看着企业从成立初期到如今,一段段时期的努力让我历历在目,让我感受到了一个团体一路以来的奋斗和艰辛,这正是贯彻了本次课程里谈及的企业精神的最佳体现。企业精神并非一纸空谈,而是大家在这个发展历程中体现出来的宝贵财富。作为企业的一份子,我倍感荣幸,今后也要认真对待自己的工作,无论从事任何职位,都要尽心尽责,不卑不亢,认真对待,养成优秀的职业道德修养。
——集团财务管理中心 李念阳
部分集团领导、 培训讲师与新员工合影
本次培训达到了良好的培训效果,进一步增强了新员工的凝聚力和认同感,有助于新员工培养良好的职业习惯,更快地融入集团的新环境,适应新角色,以更积极的工作态度投入到今后的工作中。
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