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LD乐动体育集团项目管理中心、仟圣公司、万代骏公司、千倍达公司人才盘点工作顺利开展


人才是企业的中流砥柱,是企业的核心力量。继LD乐动体育集团鸿运公司人才盘点工作圆满完成后,11月29日下午,集团组织进行了项目管理中心、仟圣公司、万代骏公司、千倍达公司人才盘点。集团董事长陈成仟、集团总裁梁明宝、集团副董事长王德林,以及集团项目管理中心、仟圣公司、万代骏公司、千倍达公司的领导班子成员、中层干部等相关人员共计33人参加了此次会议,集团人力行政中心总经理李娜主持会议。

 

人才盘点会议现场

 

集团董事长陈成仟对人才盘点工作提出了重要指示:首先,每位管理者和员工都要高度重视人才盘点工作,积极配合人才工作的进行。其次,要对每位员工进行客观公正的评价,评价过程中不掺杂个人情感。每位考评者在进行评价时,公司也在对考评者进行评价。最后,要做到人尽其才、合理培训。  

 

陈成仟董事长

 

集团总裁梁明宝对盘点工作提出三点要求:第一,要高度重视、积极参与。第二,要坚持客观、出自本心地认识自己。第三,要端正心态。希望通过此次盘点,挖掘员工潜能,增长管理才干,进而将合适的人放在合适的岗位上,从而推动建立企业的人才观和用人文化。另一方面,人才盘点也能让集团进一步了解到每个人的特质、发展潜质和胜任力,促成共同目标的达成。

 

梁明宝总裁

 

本次会议共对集团项目管理中心、仟圣公司、万代骏公司、千倍达公司202名中层干部及一般员工进行了盘点,本次盘点是整个集团人才盘点工作中最大规模的一次,也是关键性的一次盘点。

 

王德林副董事长

 

集团项目管理中心总经理兼仟圣公司董事长李仕品对本次盘点会议发表了感言,他提到,人才就是企业的宝藏,企业人才盘点就像是对家里的宝藏进行盘点,企业管理者应该对企业人才如数家珍,才能做到人尽其才,才尽其用。

 

与会成员认真评价中

 

此次人才盘点为集团精准的培训培养和员工发展工作打下了良好的基础,在集团发展关键阶段,集团对人才匹配状况有了更为客观清晰的认识,为集团战略和持续发展奠定人才基础。

 

供稿:王兆鼎

图片:刘   彬

审核:李   娜